Индивидуальная управленческая концепция руководителя в системе органов внутренних дел: основные результаты теоретико-эмпирического исследования

Abstract

Рассматривается краткая история появления понятия "индивидуальная управленческая концепция". Изучены результаты исследования данной концепции другими авторами. Определены вопросы исследования, не нашедшие достаточно глубокого освещения. Результаты проведенного исследования конкретизированы в ряде положений, раскрывающих психологический аспект понятия, структуру, функции, основания типологизации концепции, параметры ее сформированности (несформированности), уровни, показатели и уровни оценки сформированной концепции, вопросы организации и проведения тренинга, направленного на ее оптимизацию, и др. Обосновывается психологический аспект изучаемого вопроса и необходимость совершенствования концепции руководителя = In this article a brief history of the emergence of the concept of "individual management concept" is advised. The results of the study of this concept by other authors are considered. The research issues that have not found sufeicient in-depth coverage are identieied. The results of the conducted research are concretized in a number of provi