Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.amia.by//handle/docs/1270
Title: | Систематизация правовых ограничений как условие совершенствования административно-правового статуса сотрудника органов внутренних дел |
Other Titles: | Systematization of legal restrictions as the condition of improving the administrative and legal status of the employee of internal affairs / S. S. Kasyanchik |
Authors: | Касьянчик, С. С. |
Keywords: | административное право государственная служба органы внутренних дел работники милиции правовые ограничения ограничения запреты правовое регулирование административно-правовой статус сотрудники ОВД сотрудники органов внутренних дел officer of internal affairs bodies administrative and legal status legal restrictions |
Issue Date: | 4-Jan-2018 |
Publisher: | Академия МВД |
Abstract: | Рассматриваются вопросы систематизации правовых ограничений как составляющей административно-правового статуса (АПС) сотрудника ОВД. Формулируются предложения по совершенствованию законодательного оформления системы указанных ограничений. = The article deals with the systematization of legal restrictions as a component of the administrative and legal status (APS) of an employee of internal affairs bodies (ATS). Suggestions are made to improve the legislative design of the system of these restrictions. |
Description: | Касьянчик, С. С. Систематизация правовых ограничений как условие совершенствования административно-правового статуса сотрудника органов внутренних дел / С. С. Касьянчик // Вестник Академии МВД Республики Беларусь. - 2018. - № 1. - С. 22 - 28. |
URI: | http://elib.amia.by//handle/docs/1270 |
Appears in Collections: | Вестник Академии МВД Республики Беларусь (№ 1, 2018 г.) Научные издания по профилю кафедры административной деятельности ОВД Научные издания по профилю кафедры управления органами внутренних дел |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
22_2018.pdf | 324.61 kB | Adobe PDF | View |
Items in elib.amia.by are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.