О формировании резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в органах внутренних дел

Abstract

Рассматриваются вопросы, связанные с формированием резерва кадров для выдвижения на руководящие должности и подготовкой данной категорией сотрудников в ОВД. Анализируются организационные и правовые основы функционирования института резерва. Рассматриваются этапы его формирования с точки зрения структурного анализа. Обосновывается необходимость использования новых методов формирования резерва кадров в ОВД. = In the article the questions connected to the formation of the personnel reserve for the nomination on administering posts and for the training of given category of employees in law-enforcement bodies are considered. Organizational and legal bases of functioning of the institute of the reserve are analyzed. Stages of its formation from the point of view of the structural analysis are considered. The necessity of use of new methods of the formation of the personnel reserve for the law-enforcement bodies is proved.