Интеллектуальные технологии в управленческой деятельности руководящего состава ОВД по обеспечению гражданско-правовой и морально-психологической устойчивости сотрудников

Abstract

Автор на материалах проводимых научных исследований в области интеллектуальных технологий управленческой деятельности предлагает собственный взгляд на формирование методологии побуждения сотрудников правоохранительных органов к творческой и результативной деятельности по реализации каждым своего должностного предназначения. Актуализирует психолого-педагогические и морально-нравственные методы, способствующие соблюдению служебного этикета и формированию эстетики межличностных отношений в процессе служебной деятельности, что, в свою очередь, предопределяет уровень гражданско-правовой и морально-психологической устойчивости сотрудников. = The author on the basis of the materials of scientific research in the field of intelligent technology management activity has proposed his view of encouraging the formation of the methodology of law enforcement officers to the creative and productive activities for implementation of each of their official designation. Psycho-pedagogical, moral and ethical methods, serving the observance of etiquette and the formation of interpersonal relationships, which, in turn, determines the level of civil law and moral-psychological stability of staff.