О содержании государственной кадровой политики

Abstract

Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией государственной кадровой политики, подходы к этой проблематике российских и белорусских ученых – экономистов, юристов и политологов. Проанализированы такие определяющие для государственной кадровой политики категории, как объект и субъект. Детально разбираются понятия «кадры», «персонал» и «кадровый потенциал». Даны определения содержания государственной кадровой политики в материальном и формальном смысле. = The questions connected with formation and realization of the state personnel selection, approaches to this problematic of the Russian and Belarussian scientists – economists, lawyers and political scientists are considered in the article. Such categories for the state personnel selection as object and subject are analyzed, such terms as ‘staff’, ‘personnel’ and ‘personnel potential’ are discussed in details. Definitions of the contents of the state personnel selection in material and formal sense are given.