Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.amia.by//handle/docs/7030
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСтрижнев, Ю. А.-
dc.date.accessioned2022-04-12T08:39:50Z-
dc.date.available2022-04-12T08:39:50Z-
dc.date.issued2021-02-23-
dc.identifier.urihttp://elib.amia.by//handle/docs/7030-
dc.descriptionСтрижнев, Ю. А. Индивидуальная управленческая концепция начальника отряда уголовно-исполнительной системы как основа его эффективного планирования / Ю. А. Стрижнев // Индивидуальная управленческая концепция руководителя: психологические аспекты : материалы конф. : [науч. ст. и тез. докл. I и II Респ. науч.-практ. конф. (Минск, 28 февр. 2020 г. и 23 февр. 2021 г.)] / Акад. М-ва внутр. дел Респ. Беларусь ; [редкол.: А. А. Урбанович (отв. ред.) и др.]. – Минск, 2022. – [Ч. 2 : Материалы II Республиканской научно-практической конференции "Индивидуальная управленческая концепция руководителя: психологические аспекты" (Минск, 23 февр. 2021 г.)]. – С. 132–136.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherАкадемия МВД Республики Беларусьen_US
dc.subjectБеларусьen_US
dc.subjectиндивидуальная управленческая концепцияen_US
dc.subjectначальники отрядовen_US
dc.subjectпланированиеen_US
dc.subjectработники уголовно-исполнительной системыen_US
dc.subjectуголовно-исполнительная системаen_US
dc.subjectуправлениеen_US
dc.subjectуправленческая деятельностьen_US
dc.titleИндивидуальная управленческая концепция начальника отряда уголовно-исполнительной системы как основа его эффективного планированияen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Индивидуальная управленческая концепция руководителя: психологические аспекты [(Минск, 28 февраля 2020 г. и 23 февраля 2021 г.)]
Научные издания по профилю кафедры психологии и педагогики
Публикации научно-педагогического факультета Академии МВД (2021 г.)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
individ_konf2021_22-132.pdf216.54 kBAdobe PDF View


Items in elib.amia.by are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.