Законодательство о социальной защите сотрудников органов внутренних дел: перспективы кодификации

Abstract

Рассматриваются понятие, содержание и состояние правового регулирования социальной защиты сотрудников органов внутренних дел. На основе анализа теоретического материала и законодательства обосновывается позиция, что нормативно-правовая база социальной защиты в системе органов внутренних дел имеет объемный и громоздкий вид, рассредоточена по многочисленным локальным правовым актам (положениям, инструкциям), что требует ее упорядочения в систематизированном виде, удобном для сотрудника как пользователя гарантий и льгот. Предлагаются конкретные организационно-правовые меры по систематизации правовых норм различной отраслевой принадлежности и юридической силы в единый кодифицированный нормативный правовой акт, что обеспечит комплексность правового регулирования сферы социальной защиты населения, в том числе сотрудников органов внутренних дел = The article is devoted to the consideration of the concept, content and legal regulation of social protection of the officers of internal affairs bodies. Based on the analysis of theoretical material and legislation, it is justified that theregulatory legal framework of social protection in the system of internal affairs bodies has voluminous and cumbersome appearance, is dispersed across numerous local legal acts (provisions, instructions) and requires ordering in a systematic way, which is convenient for an officer as a user of guarantees and benefits. Specific organizational and legal measures are proposed to systematize legal norms of different industry affiliation and legal force into a single codified regulatory legal act that will ensure complexity of legal regulation of the sphere of social protection of the population, including officers of internal affairs bodies.