Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.amia.by//handle/docs/2108
Title: Административно-правовой институт ротации руководящих кадров в системе органов внутренних дел
Other Titles: Administrative and legal institute of rotation of the managerial personnel in system lawwenforcement bodies / O. V. Gimmelreikh
Authors: Гиммельрейх, О. В.
Keywords: административно-правовое регулирование
руководящие работники
управление персоналом
ротация кадров
кадровый резерв
органы внутренних дел
зарубежный опыт
Беларусь
ротация руководящих кадров
виды и сроки ротации
факторы, сопутствующие ротации
дифференциация должностей
law-enforcement bodies
personnel pool
rotation of the managerial personnel
human resource management
types and terms of rotation
the factors accompanying rotation
differentiation of positions
Issue Date: 16-Aug-2018
Publisher: Академия МВД Республики Беларусь
Abstract: Исследуются понятие, правовая природа, цели, задачи и признаки ротации руководящих кадров как составного элемента теории управления персоналом и государственной службы. Анализируется современное состояние, рассматриваются перспективы развития данного административно-правового института в системе органов внутренних дел. По результатам сравнительно-правового анализа нормативного установления института ротации на законодательном уровне в государствах – участниках СНГ (Россия, Казахстан, Таджикистан) выделяются типичные критерии, являющиеся основой построения механизма закрепления и реализации института ротации в правоохранительной службе. Предлагаются конкретные меры административно-правового характера, направленные на нормативное закрепление и использование института ротации кадров в системе органов внутренних дел. = The concept, the legal nature, the purposes, tasks and signs of rotation of the managerial personnel as component of the theory of human resource management and public service are investigated. The current state and the prospects of development of this administrative and legal institute in the system of law-enforcement bodies are analyzed and considered. By results of the comparative and legal analysis of standard establishment of institute of rotation at the legislative level in the State Parties of the CIS (Russia, Kazakhstan, Tajikistan) the typical criteria which are a basis of creation of the mechanism of fixing and realization of institute of rotation in law-enforcement service are distinguished. The concrete measures of administrative and legal character directed to standard ^ixing and use of institute of turnover of staff in the system of law-enforcement bodies are proposed.
Description: Гиммельрейх, О. В. Административно-правовой институт ротации руководящих кадров в системе органов внутренних дел / О. В. Гиммельрейх // Вестник Академии МВД Республики Беларусь. - 2018. - № 2. - С. 9 - 15.
URI: http://elib.amia.by//handle/docs/2108
Appears in Collections:Вестник Академии МВД (№2, 2018 г.)
Научные издания по профилю кафедры административной деятельности ОВД
Научные издания по профилю кафедры управления органами внутренних дел

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9_2018_2.pdf332.13 kBAdobe PDF View


Items in elib.amia.by are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.