Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.amia.by//handle/docs/2882
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинин, А. Ю. | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-15T07:59:17Z | - |
dc.date.available | 2019-04-15T07:59:17Z | - |
dc.date.issued | 2019-02-21 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.amia.by//handle/docs/2882 | - |
dc.description | Долинин, А. Ю. Социально-психологические критерии оценки эффективности управленческой деятельности руководителя исправительного учреждения [Текст : Электронный ресурс] / А. Ю. Долинин // Проблемы борьбы с преступностью и подготовки кадров для правоохранительных органов : Международная научно-практическая конференция, (Минск, 21 февраля 2019 г.) : тезисы докладов / УО "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь". - Минск, 2019. - С. 326. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Академия МВД Республики Беларусь | en_US |
dc.subject | уголовно-исполнительная система | en_US |
dc.subject | работники уголовно-исполнительной системы | en_US |
dc.subject | руководящие работники | en_US |
dc.subject | эффективность управления | en_US |
dc.subject | Российская Федерация | en_US |
dc.title | Социально-психологические критерии оценки эффективности управленческой деятельности руководителя исправительного учреждения | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | Издания представителей иных организаций по темам: "общая и юридическая психология", "педагогика", "риторика". Издания представителей иных организаций по темам: "управление", "правоохранительные органы" Издания представителей иных организаций по теме: "уголовно-исполнительное право" Проблемы борьбы с преступностью и подготовки кадров для правоохранительных органов (Минск, 21 февраля 2019 г.) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
problemi_borbi2019_326_1.pdf | 118.17 kB | Adobe PDF | View |
Items in elib.amia.by are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.