Трудоустройство молодежи в Республике Беларусь

Abstract

Анализируются система жизненных ценностей современной молодежи, положение ценностей труда и творчества в данной системе. Показывается значимость привлечения несовершеннолетних к труду для формирования их ценностно-правовых ориентаций, активной жизненной и гражданской позиции, осознанного выбора будущей профессии, получения начального профессионального опыта. Обосновывается необходимость расширения системы гарантий при трудоустройстве молодежи в возрасте до 21 года, в том числе независимо от того, работали ли они ранее на основании трудового договора = The article analyzes the system of life values of modern youth, the position of the values of work and creativity in this system. This article shows the importance of involving minors in work for the formation of their value-based and legal orientations, active life and civic position, conscious choice of a future profession, obtaining initial professional experience. It describes the need to expand the system of employment guarantees of young people under 21, regardless of whether they previously worked with an employment contract.