Совершенствование правового регулирования административного задержания физического лица сотрудниками органов внутренних дел

Abstract

В статье исследованы проблемные аспекты применения должностными лицами органов внутренних дел такой меры обеспечения административного процесса, как административное задержание физического лица. Анализ некоторых положений ПИКоАП Республики Беларусь и закона «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» позволяет установить коллизии законодательства, связанные с применением административного задержания сотрудниками органов внутренних дел. Проведен исторический анализ данной проблемы в контексте исследования норм КоАП Республики Беларусь 1984 г. и закона Республики Беларусь «О милиции» 1991 г. Изучен опыт правовой регламентации административного задержания физического лица сотрудниками органов внутренних дел в Российской Федерации. Предложены изменения и дополнения в ПИКоАП Республики Беларусь в части разрешения данной проблемы. = In article problem aspects of application by officials of law-enforcement bodies of such measure of ensuring administrative process, as administrative detention of the individual are investigated. The analysis of some provisions of the Procedural and executive code of Republic of Belarus about administrative offenses and the law «About Law-enforcement Bodies of Republic of Belarus» allows to establish the collisions of the legislation connected with application of administrative detention by staff of bodies of internal affairs. The historical analysis of this problem in a context of research of standards of the Code of Republic of Belarus about administrative offenses 1984 and the law of Republic of Belarus «About militia» is carried out 1991. Experience of a legal regulation of administrative detention of the individual by the staff of law-enforcement bodies in the Russian Federation is studied. Changes and additions in the Procedural and executive code of Republic of Belarus about administrative offenses regarding permission of this problem are offered.